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湖北中小微企業招用這類人員,可給予每人1000元補貼
2020年05月27日09:56    來源:武漢中小企業協會

25日下午,湖北省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部召開第101場新聞發布會,介紹湖北省積極應對疫情影響促進建筑業和房地產市場平穩健康發展的政策措施,并回答記者提問。


湖北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長劉鴻介紹,




建筑企業吸納登記失業半年以上的人員或者就業困難人員,以及中小微企業招用畢業年度的高校畢業生,可按規定給予每人1000元的一次性吸納就業補貼;對招用貧困勞動力的,可按規定給予每人2000元的補貼。


對建筑企業吸納貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭就業并開展以工帶訓的,可按照每人每月500元的標準給予培訓補貼,補貼期限最長不超過6個月。



在線上,實施就業服務不打烊、網上招聘不停歇,全省所有公共就業人才服務機構免費提供招聘服務;在線下,在達到疫情防控要求的前提下,積極開展各類小型化、多頻次勞務現場對接。

劉鴻還提到,為了切實保障建筑業農民工工資支付,該廳全面清查工資保障金制度落實情況。截至目前,通過全面的清查,全省已減免工資保障金1.45億元,緩繳1.41億元,退還1.79億元。對于繳存工資保障金且農民工工資發放到位的已完工項目,堅決做到完工即退、應退即退。

湖北省公共資源交易監督管理局黨組成員、副局長胡廣生介紹,在項目招投標上,對在疫情防控中貢獻突出的企業或個人給予專項加分獎勵。

措施中界定了加分的條件:受當地人民政府或者是防御指揮部表彰的優秀企業和個人;還界定了加分的項目范圍:在政府或國有投資工程招投標活動中可以給予專項的加分。措施還明確規定,獎勵加分是應當加分而不是由招標人來選擇是否加分,并規定了加分的額度:在百分制評審中,企業最高加分不得超過2分,失業人員最高加分不得超過1分。此外,措施還對屬于應急搶險類的項目開設了綠色通道。
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