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二〇一八年第四期
第4期(總第184期)
武漢市中小企業協會
二零一八年三月十五日

新聞動態

協會區工作站學習交流會在青山召開

313日,協會在青山區武漢申安智能系統股份有限公司召開區工作站會議。各區工作站負責人、區經信局領導和有關部門負責人、協會分會負責人、武漢企業名優專特創新成果審定委員會副主任、武漢理工大學白玉教授和武漢市經濟和信息化委員會溫蕾處長參加本次會議。

會上,青山區工作站負責人介紹了服務供給側改革、推進項目興區、促進提質增效、推動企業發展的具體舉措。武漢申安智能系統股份有限公司董事長--黃勇,作為區內轉型升級的典型代表,簡述了企業20多年來的發展歷程,分享了企業瞄準“智能制造”的風口,加大研發投資力度,成功轉型的經驗。

協會秘書處概述了2018年工作重點,白玉教授就工作中2018年武漢市中小企業創新成果征集暨新民營經濟“名企名家名品”評選活動提出,評選活動對引導企業進行內創業工程,引領和構建企業新型發展模式,增強企業發展凝聚力和競爭力,提升各區發展軟實力起到積極作用,對推動“三名”工程的開展意義重大。

各區工作站負責人做工作交流,結合各區實際情況,就企業發展面臨的問題,對協會工作提出意見和建議,希望協會能以資源整合為中心,以產業對接為目標,以跨區服務為特色,進一步加強全市中小微企業的共通共榮。

溫蕾處長肯定協會在創業創新、成立“武漢市名優專特創新成果審定委員會”,推動培育名企、名品、名家工作的同時,表示根據陳一新書記提出的“八個延伸”,2018年市經信委的工作重點將圍繞優化民營經濟發展環境,打造新民營經濟發展示范區等方面開展。協會和各區工作站應繼續做好“三名”工作,推動“育商強商”;加大對中小企業的政策宣講力度;建立民營經濟信息庫,搭建企業間協作交流平臺,進行精細化管理。為加快建設現代化、國際化、生態化大武漢做出更大的貢獻。

 

企業風采

從追趕者變引領者 

武漢精測電子集團股份有限公司董事長  彭騫

彭騫,武漢精測電子集團股份有限公司董事長,華中科技大學制冷設備與低溫技術專業學士,全國電工電子產品環境條件與環境實驗標準化技術委員會氣候環境實驗分技術委員會委員。20064月至今,任武漢精測電子集團股份有限公司董事長。個人先后榮獲2014年十佳創業雄鷹、武漢市科技進步獎(技術發明)二等獎 ;2015年武漢市勞動模范、湖北省科技進步獎(技術發明)二等獎 、國家創新創業人才; 2016年湖北省現代服務業領軍人才、湖北五一勞動獎章。

毅然創業  填補平板顯示檢測國內空白 

1993年,彭騫成功考入華中理工大學(華中科技大學前身),在那里立下了“今天我以華工為榮,明天華工以我為榮”的青春誓言。1997年,從華工畢業后,彭騫在廣州愛斯佩克環境儀器有限公司任職 7 年,一直奮斗在儀器儀表行業的一線,通過這段時期的工作積累,使他對儀器儀表行業的發展未來有了更深刻地認識,對不同類型客戶的需求與偏好有了全面地理解。7年崢嶸歲月磨礪了他的意志,讓他逐步成長為一個有獨立思想、堅忍不拔、賦予創新精神的青年。那時的他在業界已小有名氣,晉升到營業部副部長的級別,年薪達到50萬元,所有人都認為他前途無量,但他內心卻躁動不安,心中一直揣著一顆創業的夢想。當時彭騫所在公司新開發的設備售價約百萬元,而設備中所需的日本產電路系統的成本就達到了70萬元,設備利潤卻只有幾萬元。一個“替代進口”的理想從那時起逐步在他心中萌芽。面對國外強大的技術壁壘,懷揣一顆平板顯示檢測設備國產化的決心,他毅然選擇創業之路,立志沖破日韓技術封鎖,躋身日本、韓國設備廠商主導的產線信號測試領域,填補我國平板顯示檢測領域的技術空白。

2004年彭騫只身赴武漢毅然開始創業之路,經過反復的摸索思考,最終將創業的方向選定在平板顯示信號測試領域,并于2006 4月發起創立了武漢精測電子技術有限公司(股份公司前身)。公司創立之初僅有幾名員工,租住的辦公面積不足50平米,加之當時平板顯示信號測試領域在國內完全屬于空白,所有技術、產品都依靠從日韓進口,企業在技術、市場、資金及專業技術人才等各方面都面臨困難,起步艱難可想而知。彭騫硬是憑著對創業的堅定執著、對打破平板顯示信號測試行業日韓壟斷的一股信念,不僅打破了日韓的市場與技術壟斷,還一舉奠定了國內平板顯示信號檢測領域絕對龍頭的地位。公司由 2006 年創立后連續三年虧損,發展到 2016 年公司成功在創業板上市,實現營業收入 52401.2 萬元,實現利潤 10518 萬元,全年繳稅 6112.52 萬元。

技術市場雙引擎  推動公司發展 

公司創立伊始,彭騫即確立了品質贏得信賴,科技成就未來的企業宗旨以及為客戶創造價值的公司使命,要求公司運轉緊緊圍繞著技術與市場展開。正是源于以技術研發為根本、以市場需求為導向的戰略指引,公司從無到有,取得了令人矚目的成績。2013年武漢精測電子通過收購臺灣光達和宏瀨兩家公司,分別成立了昆山精訊和蘇州精瀨兩家子公司。2014年精測設立韓國分公司,組建韓國研發中心,從而形成了由大陸、臺灣、韓國三地研發人員組成的,涵蓋電子信息、光學及自動化等多個專業的高素質研發團隊。2016年武漢精測在深交所創業板正式掛牌上市,借助資本市場進一步實現跨越式的發展。

目前,精測電子已經是以多項行業第一領跑平板顯示信號的檢測行業高科技上市企業,以香港子公司為平臺實施全球化戰略部署,全面布局美國、韓國、臺灣等發達國家和地區,目前已經在美國硅谷和韓國建立了研發中心,獲取全球最新市場信息及研發資源,在武漢、蘇州和臺灣建立了研發和制造工廠。精測從當年創業時作坊式小企業如魚化龍般一躍為今天的集“光、電、機、軟”四位一體的綜合服務提供商,精測電子已從行業的追趕者一躍成為行業引領者,正在不斷做強、做大,資產、規模、銷售收入以及市場占有率等方面不斷增長,科技創新能力,運轉效率、經營管理能力等核心競爭力正在快速發展。

精測電子在技術方面,產品涵蓋了 LCM 液晶模組/PDP 等離子模組信號檢 測系統、IN-LINE/OFFLINE/臺車等多路測試系統、OLED 測試儀等幾大類,其中主導產品 LCM 液晶模組/PDP 等離子體模組信號檢測系統為國內首創,擁有完全自主知識產權,整體技術水平達到國際同類產品的先進水平,國內第一臺 OLED 測試儀更是由公司于 2012 年底研發成功并交付客戶使用。公司4項科技成果通過湖北省科技廳組織的科技成果鑒定,其中“TFT-LCD AOI 自動光學檢測設備的研發與應用項目,鑒定委員會一致認為該成果達到國際領先水平,為公司未來發展儲備了大量的技術積累,隨著公司不斷成長,已建立擁有 369 名專業科研人員的研發技術中心,2016 年僅研發經費就投入 8739.09 萬元。公司入圍“2017 年福布斯中國上市公司潛力企業榜 100

以人為本  員工與企業的共同發展 

作為一家國家高新技術企業,人才是最寶貴的財富。彭騫秉承員工是公司最寶貴的資源的理念,堅持以人為本的企業制度設計,不僅實現了企業的財富增長,亦奠定了公司員工價值與企業共同進步的企業發展基石。從最初幾個人跟著彭騫艱難起步,到現在公司擁有職工865人,隨著企業不斷發展,彭騫總是盡最大可能為員工創造更好的生活工作條件,為員工提供更優的職業成長平臺。在生活上,通過自辦食堂,一方面為員工提供免費放心的工作餐,另一方面也解決了部分外地單身員工的后顧之憂;通過讓員工自己組織工會實現員工自我管理,經常業余時間組織郊游、聯歡會豐富員工的業余文化生活。在職業發展方面,彭騫通過制度設計如績效掛鉤、年資加薪、鼓勵創新、優秀員工重獎等手段來體現員工是企業最寶貴資源這一理念。

隨著公司近幾年的快速發展積累,彭騫不僅給公司的中層及技術骨干配備了工作用車,還拿出自己的股份給公司大部分管理人員、技術與業務骨干實行了股權激勵,讓員工真正成為了企業的主人。讓員工感到幸福、讓客戶感到滿意,這就是一個企業家最大的滿足——彭騫通過對事業的執著,在實現自我價值的同時,用自己的方式承載了社會責任。

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